martes, 28 de octubre de 2014

Dragon Dreaming
“Una filosofía de diseño integral que tome en cuenta la
sostenibilidad en todos los aspectos de nuestras vidas”
Dragon Dreaming es una metodología que se puede aplicar a fines diversos, tanto para el
emprendimiento de un proyecto, la creación de nuevos servicios y productos o la
implementación de cambios estructurales y de visión dentro de una organización. Dragon
Dreaming nos llevará a salir de nuestra zona de confort para acceder al lugar de nuestra máxima
creatividad, adoptando, a su vez, una cultura de ganar-ganar-ganar y de una comunicación
auténtica.
Se trabaja con un proceso de 4 fases: soñar, planificar, hacer y celebrar; 12 diferentes etapas
y más de 60 herramientas, que fomentan la capacidad de reacción y adaptabilidad a los
cambios.
Dragon Dreaming ha sido utilizado por las siguientes
empresas para:
● “Facilitar la fusión de dos empresas y crear objetivos
comunes sin concesiones” (AnoderWOLD).
● “Impulsar proyectos innovadores dentro del espacio de una
empresa ya existente” (Ecodigma).
● “Co-Crear un cambio cultural dentro de la empresa
adoptando la cultura de “winwinwin” y de liderazgo integral” (The Seed).
● “Construir equipos de trabajo sólidos, con una visión común clara y consensuada,
desarrollando tareas de manera eficiente y efectiva, manteniendo la estabilidad en el
tiempo” (La Agroteca).
Dragon Dreaming es un método holístico que combina las Sabidurías ancestrales de los
aborígenes australianos (Noongar), la teoría de sistemas vivos, la ecología profunda y los
métodos tradicionales de gestión de proyectos. Esta metodología es el resultado de un trabajo
de más de 25 años, que ha ido evolucionando gracias a la aportación de cientos de pensadores,
educadores y agentes de cambio como Gandhi, Paolo Freire, Jung, Joana Macy, Scott Peck,
Arnold Mindell, Rosenberg etc…
John Croft es el co-creador y principal impulsor de Dragon Dreaming
a nivel mundial. Miles de personas y organizaciones de más de 30
países ya han participado en alguno de los talleres. Movimientos
como el Global Ecovillage Network y el Transtition Town
Network, ya imparten la formación y lo utilizan constantemente para el diseño de sus
proyectos.
Los principios de Dragon Dreaming
1 - Apoyar el crecimiento personal
Mientras llevamos a cabo el proyecto, descubrimos nuevos aspectos de nosotros mismos y
adquirimos nuevas habilidades. Profundizamos nuestro contacto con el mundo y con aquellos
que nos rodean.
2 - Fomentar la construcción de equipos y comunidades
La confianza y la cooperación en el equipo crecen con la
experiencia, valorando las visiones de cada uno y buscando que
cada persona pueda encontrar su lugar ideal dentro del proyecto.
Trabajamos con la comunicación auténtica estableciendo
relaciones de “ganar-ganar”
3 - Ponerse al servicio del planeta
Identificamos las necesidades de las personas y del planeta. Encontramos sentido y significado
en nuestros actos a través de la retroalimentación con nuestro entorno. Nos ponemos al
servicio del conjunto e incentivamos la diversidad, la creatividad y la vivacidad, desarrollando
proyectos sostenibles que aseguren el futuro de las generaciones venideras.
Los beneficios personales y profesionales que aporta Dragon Dreaming:
● Da soluciones a problemas actuales con un sistema de pensamiento diferente.
● Ayuda a crear proyectos y empresas para el Siglo XXI a través de estructuras
organizativas dinámicas, flexibles, innovadoras y resilientes.
● Crea proyectos sostenibles: económicamente, socialmente,
ecológicamente y culturalmente.
● Sirve como marco perfecto para englobar las diferentes
metodologías y líneas de pensamiento existentes actualmente.
● Es determinante a la hora de crear una visión y una
estrategia de trabajo común.
● Integra nuevos paradigmas sociales y económicos mejorando la obtención de
recursos.
● Aporta una visión novedosa y amplia de la organización y del mercado.
● Empodera a los miembros del equipo, fomentando su autonomía, liderazgo y
creatividad.
● Fomenta el liderazgo positivo, la comunicación transparente y la confianza en los
equipos.
● Es vital para crear equipos de trabajo y comunidades sólidas, activas y perdurables en
el tiempo.
● Por su visión integradora ayuda en la resolución de
cualquier conflicto.
● Además, identifica claramente conflictos, fallos
estructurales y de comunicación.
● Integra la diversión, el disfrute y la autorrealización de las
personas como elemento clave del éxito del proyecto.
Taller introductorio (2,5-3 días). Total: 20 horas.
Durante esos días, recorreremos juntos, paso a paso, el proceso para diseñar proyectos
grupales creativos, sostenibles, inclusivos con visión integradora y común.
Algunos de los aprendizajes del taller son:
- Recibir una introducción teórica y práctica, aprendido los
pasos y etapas para el éxito del proyecto.
- Entender y practicar el método de la “rueda de sueños”.
- Establecer los objetivos, meta y tareas potenciando la
inteligencia colectiva.
- Experimentar el diseño de un “Karabirrdt” para crear su
propia estrategia de diseño participativo.
- Recibir herramientas para mejorar la comunicación, la confianza y el trabajo en equipo.
- Crear una red de apoyo para ayudar en la creación, seguimiento y consecución.
- Comprender cómo establecer una cultura de ganar-ganar-ganar.
- Aprender a integrar la celebración, en sus dos aspectos: Toma de Conciencia y Festejo, a
la vez, que la diversión dentro de nuestros procesos de trabajo.
Las cuatro etapas de Dragon Dreaming
Estas son las cuatro fases y los cuatro diferentes tipos de personalidades necesarias para que
los proyectos se hagan realidad.
Soñar: Cada proyecto comienza con un sueño que debe compartirse con otras personas para
que pueda hacerse realidad. Es por esto que Dragon Dreaming propone, en esta etapa, que el
sueño del individuo muera para renacer como un sueño colectivo, siendo este mucho más
poderoso. Aquí se trabaja en la creación del “dream team” y con herramientas como el círculo
de sueños y la comunicación carismática.
Planificar: En esta etapa procedemos a considerar diferentes alternativas, no solo desde la
perspectiva del equipo que está realizando el sueño, sino también de aquellas personas que
resisten o no creen en el proyecto. En esta fase también creamos una estrategia que incluye una
agenda de tareas y tiempos y un presupuesto, además de un prototipo con círculos de
retroalimentación cortos, que nos permitan experimentar para ir aprendiendo de la forma más
rápida posible.
Actuar: Llega la hora de la implementación. El proyecto sale
a la luz y se comienza a gestionar. Se adapta la planificación,
los tiempos, los costes. Pero la pregunta más importante
es, ¿estamos realizando nuestro sueño original? Vamos
monitoreando nuestro progreso hasta acabar el tablero de
juego, o el Karrabyrdt, que es la herramienta para el diseño
de proyectos extraída de los aborígenes australianos y que
data de hace más de 5,000 años.
Celebrar: Ésta fase, como el hecho de soñar, no se incluye
en la gestión de proyectos convencionales, pero es en ella
en donde aprendemos a crear y trabajar en equipo, a
construir comunidades, a mantener el sueño y la motivación
vivos. Nos ayuda a mantener el estrés al margen, a darnos cuenta de lo que hemos aprendido y
de las capacidades nuevas que hemos adquirido.
El aprendizaje y la implementación de la metodología Dragon Dreaming son sencillos,
aunque solamente será a través del compromiso y la constancia que conseguirá los cambios
deseados. Vivimos en una sociedad con costumbres y creencias muy arraigadas y es por esto
que se requiere de tiempo, dedicación y valentía para conseguir crear una nueva cultura
colaborativa de ganar-ganar-ganar. Es en esta nueva cultura que, tanto el individuo como el
equipo, llegarán a desarrollar su verdadero potencial y volverán a conectarse con el mundo, para
ser los verdaderos motores del cambio.
El Taller Introductorio en Alzira (València)
Lugar
El taller introductorio tendrá lugar en: CENTRE VIDAMAR LA MURTRA.
Contacto en Vidamar La Murta: Andrés Escrivá . Teléfono: 600 569 954
Página web: http://centrevidamar.blogspot.com.es/
Facebook: http://www.facebook.com/pages/VIDAMAR/269210899786268
Ubicación: Cómo llegar con Google Maps
Fechas y horarios
Las fechas son el 14, 15 y 16 de Noviembre de 2014. Horarios*:
● Viernes noche 17.00 - 21.00;
● sábado de 10:00 a 22:00 y
● domingo de 10:00 a 18:00.
*Los horarios pueden sufrir ligeras variaciones en funciones de las necesidades de los
participantes, una vez haya comenzado el curso.
Precio
El precio del taller son: 160€. El taller se organiza sin ánimo de lucro con la ayuda de voluntarios.
La tarifa está calculada en función de los gastos del curso, buscando la opción con mejor
relación calidad-precio. Los gastos del curso incluyen: facilitación, alquiler de espacio, gastos de
materiales de oficina, transporte de los facilitadores, “coffee break” para los participantes.
Si te interesa, existe la opción de manutención y alojamiento en el Centre Vidamar:
● Comidas (desayunos, almuerzos, cenas) durante el taller: 30€
● Alojamiento (dos noches) durante el taller: 10€
Tenemos claro que no nos sentimos con el derecho de decir que no a nadie por tema
económico, por lo que, para quién sienta que quiere asistir a este taller y su freno sea el precio la
propuesta es que entre 100 y 160 encuentre su punto de equilibrio que pagará por el taller
(aquel importe que no es un exceso para su economía y tampoco lo considera una cantidad
nimia y a la vez es consciente y valora la labor de las personas que vamos a co-facilitar el taller) -
Las personas que se encuentren en esta circunstancia por favor enviad un mail a:
luna.marcen11@gmail.com comunicándolo.
Deseamos que Dragon Dreaming llegue a todo aquel a quien le resuene, por ello queremos que
el coste no sea un impedimento por lo que si fuese tu caso puedes contactarnos y seguro que
podemos encontrar la manera en la que todos salgamos beneficiados.
INSCRIPCIONES AQUÍ
Facilitación y contacto
Luna Marcén
Facilitadora y Formadora de la Metodología Dragon Dreaming - Coach y
Consultora para Organizaciones y Proyectos personales y/ó profesionales
con Dragon Dreaming - Dragon Dreaming en la Educación y en las
Relaciones de Pareja - . Coach y Educadora Transpersonal - Mindfulness -
Pedagogía Waldorf - Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales -
Master en Contabilidad y Auditoría de Cuentas.
email: luna.marcen11@gmail.com tf: +34646638806
Xavier Santotomás Mena
Facilitador y Formador de la Metodología Dragon Dreaming - Escritor de
relatos infantiles - Promotor Pedagogía/Educación Holística - Facilitador
gráfico - Ingeniero Superior en Informática
email: xsantotomas@gmail.com tf: +34651557754
Patricia González
Encuentro en las artes, en la música, una manera hermosa y lúdica de
mover y ayudar en el desarrollo de la consciencia, la expresión y la
comunicación entre las personas. Mi formación es un paseo apasionante
por la Pedagogía, la Música, el Piano, las Artes Escénicas, la Musicoterapia y
el estudio del Inconsciente y la niñez del ser Humano (a cualquier edad).
Profesora de piano consciente y creativo.
Musicoterapeuta.
Colaboradora en Metodología Dragon Dreaming para proyectos.
Creadora de Cuentos Musicales para el Alma.
email: pat.setowa@ymail.com tf: +34685146165
Más información sobre Dragon Dreaming en http://www.dragondreaming.org/es
“Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo”.
Albert Einstein
“Dadas las circunstancias adecuadas, sin más base que los sueños, la determinación y la libertad
de intentarlo, personas muy corrientes hacen constantemente cosas extraordinarias”.
Dee Ward Hock, fundador de VISA
Publicaciones de Dragon Dreaming en prensa y eventos:
Noticias Positivas
The Ecologist
Ecohabitar
Biocultura
ZincShower
Reportaje Televisivo:
Dragon Dreaming en la2 de RTVE
Y recuerda…”Si no es divertido, no es sostenible”.